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     導讀：東莞市人才辦、東莞人才開展研究院最新的研究成果顯現(xiàn)，將來2-3年時間內，東莞3D印刷商場人才需求將最少堅持47%擺布的年均增速。
      東莞市人才辦、東莞人才開展研究院最新的研究成果顯現(xiàn)，將來2-3年時間內，東莞3D印刷商場人才需求將最少堅持47%擺布的年均增速。人才需求量排行前五的職業(yè)別離是：模具和原資料加工制作、個性化定制、電子技能和計算機、機電設備制作及自動化、家私和玩具制作。
      模具開發(fā)和制作占有半壁河山
      日前得悉的這份名為《東莞市3D印刷工業(yè)人才開展狀況研究》的陳述稱，據(jù)不完全計算，當前東莞已涌現(xiàn)出以“銀禧科技”、“智維立體”等為代表的近30家3D印刷公司。初步形成了以3D印刷資料為要點，各范疇均衡開展，上下游工業(yè)鏈較完好的開展格式。
      根據(jù)計算，在東莞3D打造使用范疇，模具開發(fā)和制作占東莞市3D印刷工業(yè)的49.6%，禮品和鞋帽私家定制則占比22.3%。這幾類工業(yè)在制作業(yè)體系中處于工業(yè)鏈的結尾，創(chuàng)新潛力有限，商品的可代替性也較強。由此可見，東莞3D印刷工業(yè)首要依托于傳統(tǒng)制作業(yè)的優(yōu)勢，與國外發(fā)達地區(qū)的3D印刷使用范疇存在較顯著差異，商品與技能使用范疇尚有很大拓展空間。
      人才力氣相對單薄45%為大專學歷
      陳述指出，現(xiàn)階段東莞市3D印刷工業(yè)存在人才總量偏少、技能人才力氣相對單薄，人才全體質量不高，高層次人才較為缺乏，公司關于技能人才的訓練投入力度有待加強等問題。
      東莞3D印刷公司具有大專學歷的技能人才最多，占比45%；其次是具有本科學歷，占比25%；排在第三位的是中專/高中及以下學歷，占比15%；而位列最終兩位的是具有碩士、博士學歷的技能人才，占比別離9%和6%。在這些公司中，沒有博士人才的公司占比62.5%，碩士人才和碩博人才都沒有的公司別離占50%。從中反映出，東莞市3D印刷工業(yè)人才全體質量不高，高層次人才較為缺乏。
      2016年人才需求總量為4000人
      陳述依照全球首要3D印刷地區(qū)人才需求月均增長速度來測算，東莞市2014年全年3D印刷人才需求總量為1850人擺布。將來2-3年時間內，東莞3D印刷商場人才需求將最少堅持47%擺布的年均增速。由此揣度，2015年、2016年東莞3D印刷工業(yè)人才需求總量估計將別離達2700人和4000人擺布。
      當前，東莞對把握3D印刷有關技能人才需求量排行前五的職業(yè)別離是：模具和原資料加工制作、個性化定制、電子技能和計算機、機電設備制作及自動化、家私和玩具制作等五個職業(yè)，占比別離為：34.61%、22.64%、16.67%、14.5%和4.7%。
      從中能夠看出，東莞對把握3D印刷技能人才需求量較大的職業(yè)根本以東莞市傳統(tǒng)制作業(yè)為主，這佐證了東莞市傳統(tǒng)工業(yè)關于3D印刷技能的測驗與使用表現(xiàn)出激烈的志愿。
      此外，當前，東莞3D印刷人才招聘商場中，需求量最大的是工業(yè)工程類崗位和工業(yè)設計類崗位，別離占比43.03%和27.84%。值得注意的是，當前東莞3D印刷商場中對3D印刷事務推行的人才需求量也非常無窮，占所有招聘信息的18.98%，排在第三位。
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